时间 : 2023-01-29 15:51:15 来源 : 互联网
(资料图片仅供参考)
1、根据《劳动法》第五十一条规定,“用人单位在法定节假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,应当依法支付工资”。
2、在丧假的具体情况下,虽然劳动者没有实际参加劳动,但用人单位仍然有义务依法支付劳动者的工资或者部分工资。除此之外,还有年假、探亲假、婚假、产假等等。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
标签: 用人单位 对大家有 部分工资
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