世界实时：余杭国企招人啦！4月10日起报名！速来→

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(相关资料图)

余杭国企招人啦！

招聘国企工作人员158人

以及职业经理人7人

4月10日起报名！

快来看看有心仪的吗？

招聘公告一

2023年

杭州市余杭区公开招聘

区属国有企业工作人员公告

为进一步推进杭州市余杭区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍，努力使国有企业在建设杭州城市新中心过程中贡献更大力量。现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员，相关事项公告如下：

01

招聘计划

本次计划公开招聘国有企业工作人员158名，具体招聘单位、岗位、人数、年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等信息扫码详见《2023 年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员计划一览表》。（扫描下方二维码获取）

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02

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强;

3.具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.具有招聘岗位所需学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.年龄一般在35周岁及以下（1987年4月10日及以后出生，部分岗位年龄要求 40、45周岁及以下的，计算方法以此类推）。其他有关户籍、资格证书、工作经历等时间截止至2023年4月10日24时。

03

招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格初审、初试、综合考核、资格复审、体检、考察、公示等程序进行，具体由各招聘主管单位通知和组织。

01

网上报名和资格初审

报名和资格初审通过网络方式进行，同一招聘主管单位，考生只能报考一个岗位，每名考生最多可报考3个不同主管单位的岗位。

报名时间

北京时间2023年4月10日9时至2023年4月16日17时

资格初审时间

北京时间2023年4月10日9时至2023年4月17日17时

报考人员登录“余杭区国有企业招聘报名系统”，网址：http://47.94.233.208/index.html，或微信扫描下方二维码，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，后续须根据岗位需要，上传相应证明材料（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。

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报考人员报名后，各招聘单位对其是否符合资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，资格初审截止前未及时改报者视为自动放弃报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。

02

报名注意事项

1.招聘计划一览表中招聘范围为“杭州市”的指杭州市户籍和生源地（部分岗位要求浙江省的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地），具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时，不限户籍。

2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。

3.2023 年全日制普通高校应届毕业生报考的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》或在读证明，并在 2023年7月31日前提供毕业证书和学位证书。留学人员须在2023年7月31 日前提供国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

6.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。

7.专业条件由各招聘单位参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》等文件，并结合岗位职责进行审核。专业范围的认定由各招聘单位负责解释。

8.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供同意报考证明。

9.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

03

初试

初试统一组织，采取AI测试方式进行，具体时间、形式以各招聘主管单位通知为准。根据初试排名，按不低于1:5的比例确定进入综合考核人选名单，审核通过人数低于1:5的岗位，按实际情况确定进入综合考核人数。初试结果不计入总成绩。

04

综合考核和资格复审

综合考核包含笔试、专业测试和面试三个环节，分别占总成绩的30%、30%、40%，其中，笔试环节统一组织，具体时间、地点详见《笔试准考证》。专业测试和面试由各招聘主管单位组织开展， 具体时间、地点、形式以各招聘主管单位通知为准。

专业测试和面试前，由各招聘主管单位对测试和面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点由各招聘主管单位另行通知。

05

体检和考察

根据考生总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前；若面试成绩也相等，以专业测试成绩高的排位在前；若专业测试成绩也相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。体检和考察参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。

06

公示和聘用

对拟聘用人员在各招聘单位网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

在公开招聘各环节，出现人员放弃资格或不合格情况的，可根据递补人员情况，由各招聘主管单位决定是否递补，如递补，则在本岗位综合考核合格（总成绩不低于60分）人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

07

其他事项

1.报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件，或者招聘环节中有疑问需要咨询时，可直接与各招聘单位联系，咨询电话可在附件《招考计划一览表》中查询。

2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。

本招聘公告由杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。

杭州市余杭区人民政府

国有资产监督管理办公室

2023年4月6日

招聘公告二

2023年杭州市余杭区

引进区属国有企业

职业经理人公告

为进一步提高我区国有企业经营管理水平，增强国有企业核心竞争力和可持续发展能力，建设一支高素质专业化的经营管理团队。现面向社会引进职业经理人7名，现将有关事项公告如下：

（一）

引进职位及人数

1.杭州余杭国有资本投资运营集团有限公司下属杭州余杭金控股权投资管理有限公司副总经理1名；

2.杭州余杭国有资本投资运营集团有限公司下属杭州余杭中小企业转贷服务有限公司副总经理1名；

3.杭州余杭国有资本投资运营集团有限公司下属杭州余杭人才发展集团有限公司总经理1名；

4.杭州余杭文化旅游投资集团有限公司下属杭州余杭文投产业发展有限公司副总经理1名；

5.杭州余杭城市发展投资集团有限公司部门副经理1名；

6.杭州余杭城市发展投资集团有限公司下属杭州余杭置业有限公司副总经理1名；

7.杭州余杭交通投资集团有限公司下属杭州余和悦物业发展服务有限公司副总经理1名。

具体职位信息详见《2023年杭州市余杭区引进区属国有企业职业经理人计划一览表》（扫描下方二维码获取）。

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（二）

引进资格条件

01

引进人员应当具备条件

1.遵守中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

2.爱岗敬业，事业心和责任感强。具有良好的政治素质、职业素养和道德品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

3.具有较突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险防控能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；

5.年龄一般在40周岁及以下（1982年4月10日及以后出生,个别岗位年龄要求45周岁及以下的，以此类推），大学本科及以上学历、学位；

6.引进人员是党政机关或事业单位人员的，须承诺在确定考察对象前提供所在单位同意报考证明，正式录用后须放弃原有身份；

7.符合应聘职位要求的其他资格条件。

02

不接受报考的情形

有下列情形之一者，本次引进不接受报考：

1.因个人原因，导致企业经营不善，发生重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的；

2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

3.因犯罪受过刑事处罚的；

4.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

6.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律法规规定影响聘用的其他情形。

本次引进所涉及工作经历时间计算，以2023年4月10日（含）为截止时间。

（三）

引进程序

01

公开报名

1.报名时间：

北京时间2023年4月10日9时至2023年4月21日17时

2.报名方式

报名采用网上报名的方式，应聘者须在截止时间前将报名表及相关资料按要求通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”，每人限报1个职位。

3.报名材料

应聘者请提供以下相关材料，并将所有材料制作成1个pdf或word文件发送。

（1）按规定填写《余杭区区属国有企业职业经理人应聘报名表》（扫描下方二维码获取）；

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（2）身份证明（证件正反面）；

（3）学历、学位证书，留学归国人员应提供国家教育部门的学历学位认证书（最高全日制学历及之后获得的全部学历学位资料）；

（4）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（5）专业技术职称（职业）资格证书；

（6）相关工作经历及有关职务聘任资料；

（7）其他能说明本人符合报名条件有关资料。

02

资格审查

由各单位根据引进岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知。资格审查具体由各单位另行通知。

03

综合评价

对通过资格审查的人选采取面谈（面试）等方式进行综合考核评价，重点测评报名人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力，以及以往工作经历、专业职称、综合业绩和突出成绩与所引进职位要求相匹配的专业能力。综合评价具体由各单位另行通知。

04

体检考察

根据综合评价情况，在面谈（面试）合格的报名人选中，确定体检和考察人选。体检和考察参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。

出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃资格的，各引进单位可根据综合评价情况决定是否从同一职位面谈（面试）合格的人员中择优递补。经研究确无合适人选的，该职位空缺。体检和考察时间由各引进单位另行通知。

05

公示录用

根据综合评价、体检考察等情况，由各引进单位择优确定拟录用人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理相关录用手续，如公示反映有问题，经调查核实影响录用的，取消录用资格。

（四）

录用及待遇

1.职业经理人实行任期制及契约化管理。与相关企业签订劳动合同、业绩责任书等契约化文件。聘期3年，每年对业绩情况进行考核，考核不合格予以解聘，首个聘期（3年）满，对聘期进行考核，对符合任职条件的人员可以续聘。

2.引进的职业经理人考核及薪酬分配按照有关规定执行。

（五）

其他事项

1.报名人员应对申请材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消引进资格，已经引进的予以解除关系，并记入个人诚信档案；

2.本次引进可根据报名情况和综合素质，调整引进计划，没有符合要求的，可空缺岗位；

3.公告未尽事宜，由杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。

各引进单位联系方式（咨询时间：工作日9:00-17:00）：

1.杭州余杭金控股权投资管理有限公司

联系电话：0571-86223075

报名邮箱：yhjkjt@126.com

2.杭州余杭中小企业转贷服务有限公司

联系电话：0571-86223075

报名邮箱：yhjkjt@126.com

3.杭州余杭人才发展集团有限公司

联系电话：0571-86223075

报名邮箱：yhjkjt@126.com

4.杭州余杭文投产业发展有限公司

联系电话：0571-89392503

报名邮箱：81926087@qq.com

5.杭州余杭城市发展投资集团有限公司

联系电话：0571-88683502

报名邮箱：ctjt_hrdept@163.com

6.杭州余杭置业有限公司

联系电话：0571-88683502

报名邮箱：ctjt_hrdept@163.com

7.杭州余和悦物业发展服务有限公司

联系电话：0571-86165176

报名邮箱：yhjtjt@163.com

杭州市余杭区人民政府

国有资产监督管理办公室

2023年4月6日

● 杭州西站恢复开行、增开多趟列车，可能有你需要的！● 注意！余杭此路段将对这些交通违法行为进行抓拍● 40分钟到浦东机场！杭州西站又有好消息！来源 | 区财政局

原标题：《余杭国企招人啦！4月10日起报名！速来→》

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