个人情况

坐标江苏省宿迁市，就职于当地一家县城公立高中，高中老师，非主科教师，事业编制，参加工作不到三年时间。

工资待遇情况

2022年一年的收入情况如下：

(相关资料图)

补课和奖金收入：去年上半年一共发了16000多，下半年一共发了18000多。高中属于非义务教育阶段，和中小学不一样，因此有这项收入。

去年工资收入一共51000多。绩效一年共计17000多（6000待发，目前还没有发下来，因为财政比较紧张）。

2022年一年的到手收入一共11万左右，如果再加上公积金的话，一年的全包收入一共12万多，平均下来一个月的综合收入大概1万左右。

由于不是主科教师，所以整体收入低一些。去年寒暑假由于某些原因没有补课，如果补课的话，一年收入会多1-2万。如果担任班主任的话，一年收入还会再多2万左右。

另外，由于参加工作只有2年多时间，目前只是初级职称，职称比较低，因此工资待遇并不高，随着职称的提升，待遇也会有一定提高。

同时，自己是高中教师，高中属于非义务教育阶段，工资待遇结构和中小学教师不太一样，有一定补课收入。

工资水平

所在地区属于江苏省宿迁市下面一个县城学校，所在县城属于苏北地区，当地的经济实力比较一般，财政收入并不高，因此教师的工资待遇并不高，不如市区和苏南地区教师待遇好。

不过，县城的经济实力比较弱，普通大众一个月收入不过四五千，在当地作为一名高中年轻教师，这样的待遇还是高于当地平均工资水平的，收入在当地处于中上游水平，生活压力不大。

在江苏省宿迁市作为一名高中教师，这样的待遇你觉得怎么样呢？

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