工匠汇·第二批中国纺织大工匠｜舒畅：以钉钉子的精神做好工作

【工匠绝活】

★ 参与公司技改项目68项，获得“小改、小革”14个一等奖、19个二等奖、3个三等奖；

【资料图】

★ 获安庆市“重大合理化建议项目和技术改进成果奖”；

★ 申报国家专利41项，其中已获得国家发明专利5项，21项国家实用新型专利和2项国家外观专利授权，另有13项发明专利被国家知识产权局录用发表并进入实审阶段，并且2项外观专利填补了公司的此项空白。

他，只是一位生产一线普通的电器管理员，却获得了多项国家专利；

他，所领衔的创新成果摘得省市科技奖；

他，就是安徽华茂集团有限公司电器管理员——舒畅。

舒畅是安徽华茂集团设备处的一名电器管理员，在这位普通基层电器管理员的身上，凝聚着诸多不平凡的业绩——已申报国家专利41项，其中已获得国家发明专利5项，国家实用新型专利21项和国家外观专利授权2项，另有13项发明专利被国家知识产权局录用发表并进入实审阶段，并且2项外观专利授权填补了企业此项技术的空白。近年来，他先后参与公司技改项目68项，获得“小改、小革”14个一等奖、19个二等奖、3个三等奖。他领衔攻克的创新成果相继获得安庆市“重大合理化建议项目和技术改进成果奖”“中国设备管理创新成果三等奖、一等奖”……任何成绩取得的背后，都是辛勤汗水和不懈努力铺垫的。舒畅这份工作成绩单背后也是如此。

1989年舒畅踏进华茂工厂大门，成了企业的一名普通电工。他虚心向师傅请教，从一点一滴做起，短短几年，他从一名学员电工成长为多次蝉联集团电气比赛第一名的技术骨干。面对获奖光环，舒畅不骄不躁，沉下心来认真学习，从强弱电到电机修理，再到计算机修理，他一步一个脚印刻苦学习专业知识，钻研技术。

舒畅深知一个人工作仅有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备自动化程度高、技术精密度高的要求，他坚持学中干、干中学，先后自学了微电子技术、PLC编程语言、CAD制图等多种专业知识，取得了高压电气、低压电气、焊接、驾驶等特种操作证和安全员、设备员上岗证，通过了全国计算机等级考试和东华大学纺织工程本科学习。

在同事们眼中，舒畅性格开朗，工作任劳任怨，三伏顶烈日、三九冒严寒，舒畅风里来雨里去，急他人所急，想他人所想，随叫随到，主动地为生产车间解决实际困难，经常在车间帮助各分厂处理疑难故障……。他从不计较个人得失，因此分厂员工有解决不了的技术难题，总是爱找舒畅。

五分厂二车间203号、404号梳棉自调匀整故障，导致生条质量严重下滑。舒畅经过仔细排查发现棉箱压力波动较大，导致自调匀整失灵。他重新密封棉箱至压力正常，核对调整了各项参数，使故障机台恢复正常。六分厂4号抓包机故障停台时间过长，生产面临脱节，接到求援电话后，舒畅立即赶赴生产现场，与六分厂人员对抓包机进行彻底检查。经检查是打手电机软故障引起电脑报警，重新更换打手电机后，抓包机恢复正常运行。潜山分公司络筒机出现多机台不定期坏车，多块电路板烧坏。接到求援后，舒畅立即携带电力检测仪器，赶赴生产现场。经测试，电源高次谐波含量严重超标，舒畅在低压配电室安装了消谐装置，谐波得到治理，络筒机也恢复了正常工作。每次有这样的“会诊”，他就会立即赶到现场，边查找故障，边向分厂电工们传授电气维修技巧，被同事们称为“义气”舒畅。

“惟贤惟德，能服于人。”舒畅领衔组建的电气学习型班组多次获得华茂集团“标杆班组”称号，2017年华茂集团将这个班组命名为“舒畅班组”，同年成立“舒畅劳模创新工作室”。

让员工个人的知识、智能逐渐递升为团队的知识和智能，使团队整体的知识与智能大于员工个人之和。在华茂集团，各生产组经常带着生产中遇到的实际问题来舒畅劳模创新工作室讨论攻关。舒畅立足本职钻研技术的工匠精神得到了集团领导的肯定，并先后荣获华茂“十佳青年”、专业技术能手、特殊工种技术能手，安庆市青年岗位能手、安徽省职工科协先进个人，安徽省五一劳动奖章等荣誉。

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