联播观察丨00后，你们在找一种很“新”的工作 当前快报

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(资料图片仅供参考)

6月14日，四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”在全省8个市州同步启动，《四川新闻联播》也关注报道了此次专项行动。

2023届本科毕业生群体绝大部分是“00后”，在找工作的过程当中，他们最看重什么呢？今天，我们一起来观察一下。

找工作更看重个人价值的实现

大部分“00后”的成长环境和发展条件比上一代人更优越，所以他们在职业选择中可以将生存放在比较靠后的位置。他们在行业选择上，并不执着于朝九晚五的传统行业工作，而是追求更高层次的社交、尊重与自我实现的需要。

就业注重生活与工作的平衡

他们不愿“为了生活而工作”。对于工作环境的舒适程度、工作过程中的个人体验、工作团队中的角色定位等方面有一定的要求，例如希望能与同事开心快乐地相处，希望自己提出的方案能够被重视等等。

期待获得应有的权利与平等地位

“00后”群体，他们注重个人感受，在遭遇不公平对待时敢于拿起法律武器维护自身合法权益。由于在成长过程中逐渐形成了独立平等的意识，所以他们更认可专业知识、尊重法律和规则、懂得平等对待他人。

有自己的想法和个性不是坏事，但“00后”想要真正实现高质量的就业，还需要遵循就业的深层次规则，综合考虑就业环境、就业方式、个体就业能力等现实条件与择业观念的匹配性。

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